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Leistungsstark, lösungsorientiert, verlässlich – Broetje-Automation ist führend bei Produktionssystemen großer und komplexer Strukturen, z. B. in der Luft- und Raumfahrtindustrie und der Windenergie. An 21 Standorten und Servicezentren weltweit planen und realisieren wir Maschinen und Anlagen für unsere Kunden. Durch die Verbindung von Technik, Forschung, Projektmanagement und Service gestalten wir die Fabrik der Zukunft. 

Wir realisieren Hightech-Automatisierung mit Robotern und Maschinen, schlüsselfertige Fabrikplanung und digitale Integration. Unsere globalen Serviceteams sorgen dafür, dass die Produktion unserer Kunden rund um die Uhr reibungslos und effizient läuft.

Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Profis aus mehr als 20 Ländern ist für uns selbstverständlich und die Grundlage für den Erfolg. Unser Teamgeist basiert auf Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, Respekt und Anerkennung. Gegenseitiges Vertrauen, stetiges Voneinanderlernen, die Offenheit für Innovationen und ein faires Miteinander sind die Voraussetzung für unsere Top-Leistungen.  

Neben einer reizvollen Arbeit bieten wir Ihnen Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, ein betriebseigenes Sportprogramm und ein tolles Team in 8 Ländern auf der ganzen Welt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung auf dem Weg zur Fabrik der Zukunft!

Für unser internationales Trainee Prgramm-Management suchen wir einen
Trainee (m,w,d)
dessen Einsatz langfristig in einer Führungsposition an unserem Standort in Shanghai sein soll.
Die Einarbeitung in die zukünftigen Aufgaben erfolgt in der deutschen Zentrale in Rastede, nahe Oldenburg, im Rahmen des Trainee Programms – Deine spannende Reise beginnt dort. Geplant ist hierfür eine Einsatzdauer von ca. 12 -18 Monaten. Bei der entsprechenden Eignung findet anschließende der Einsatz in Shanghai statt.

Im Rahmen der Einarbeitung werden die Aufgaben im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts On-The-Job erarbeitet. Dies beinhaltet: 

 

  • Kennenlernen des Unternehmens bzw. des Konzern als solches
  • Einführung in die Unternehmensstrategie sowie deren langfristigen Ziele
  • Aufbau fundierter Kenntnisse der Funktionsweise im Unternehmen wie z. B. Abläufe, Prozesse
  • Kennenlernen der Unternehmenskommunikation 
  • Einführung in die Unternehmenskultur 
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung des Budgets sowie der Überwachung von Bilanzen und Kennzahlen (KPIs)
  • Intensive Einführung in die Minimierung von Geschäftsrisiken, Gewährleistung der Nachhaltigkeit und Stabilität des Unternehmens.

Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
  • Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren 
  • Interesse an strategischer Unternehmensführung
  • Chinesisch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie ggf. weitere Fremdsprachen
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Verständnis für unterschiedliche Kulturen
  • Grundlegendes Verständnis von Finanz- und Betriebswirtschaft
  • Fähigkeit zum Aufbau und Pflege von Netzwerken
  • Problemlösungskompetenz
  • Innovationsfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die ihre Zukunft langfristig in einer Führungsposition sehen. Entsprechende Schulungen sind Teil der Einarbeitung.

Aufgrund der interkulturellen Funktion erwarten wir Chinesisch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heike Grun unter der Rufnummer +49 (0)7142 7870 200 zur Verfügung.
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